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SUMMARY:商会会员活动-在德中资企业“Know-how保护“与”劳资关系“相关法律讲座
DESCRIPTION:德国中国商会会员活动 (FRA 18/01) \n在德中资企业“Know-how保护“与”劳资关系“相关法律讲座 \n  \n  \n在线报名（截止至6月5日） \n下载纸质邀请函 \n  \n尊敬的商会会员企业、在德中资企业： \n商会《中资企业在德商业环境调查》指出，本地化经营管理为中资企业在德发展中所遇到的最普遍的问题之一，为了帮助企业降低在德经营难度，改善德国投资环境，助力在德企业行业合规性发展，德国中国商会从2016年起开始定期举办在德中资企业“本地化管理”经验交流系列活动。 \n在此，我们诚挚地邀请您参加商会法兰克福地区年度首场会员活动，共同交流本地化管理经验。活动将于6月13日（周三）16点至19点，CMS徳和信律师事务所举行。 \n  \n合作伙伴：CMS 律师事务所（商会咨询顾问网络合作伙伴） \n活动地点：CMS法兰克福办事处，Neue Mainzer Straße 2-4\, 60311 Frankfurt \n活动费用:   商会会员免费 \n活动语言：中德文交传 \n  \n报名方式：  \n您对活动有任何问题都可直接与我们联系：德国中国商会， 陈丹晖女士 (Tel.: +49-30-209 17522)。由于此次活动场地存在人数限制，仅限商会会员及部分中资企业报名参加。 \n为方便活动准备，请您于6月5日前在线报名或将回复发送至info@chk-de.org进行报名，并告知我们您的姓名、所在单位名称、职称以及联系方式。 \n  \n主要内容-Know-how保护、劳资关系 \n何为Know-how？欧盟关于Know-how保护的新指令将带来什么变化？企业管理者又该采取何种措施来保护企业的商业机密？ \n德国中国商会此次携手CMS律师事务所，通过专题报告为企业代表分析欧盟Know-how保护准则的调整给在德中资企业带来的影响并着重为企业介绍能够有效保护其商业机密的必要措施。同时为企业管理者介绍在德如何正确处理劳资关系，并对其涉及的常规解雇、立即解雇、职工委员会的参与、劳动关系终止协议以及有限期的劳动合同等诸多企业话题一一展开说明。 \n以下是本次报告将重点解读的一些问题： \n-对Know-how 的保护 \n什么是Know-how? \n如何进行保护? \nKnow-how 在经济领域中扮演什么角色? \n欧盟关于Know-how保护的指令将带来什么变化? \n依据什么标准来做出关于Know-how保护或注册知识产权的决定? \n-解除劳资关系– 解雇、劳动关系终止协议与有限期的劳动合同 \n雇主何时可以解雇员工? \n如何区分常规解雇和非常规解雇? \n职工委员会有何权利? \n劳动关系终止协议的内容? \n雇主是否可以有限期地雇佣员工? \n————————— \n在德中资企业“Know-how保护“与”劳资关系“相关法律讲座 (FRA 18/01) 流程 \n16:00        来宾签到 \n16:15        CMS律师事务所、德国中国商会、中国驻德使（领）馆经商处（室）代表致欢迎词 \n16:45        讲座：1.Know-how保护，主讲人：Markus Deck律师 \n———————–2. 解除劳资关系– 解雇、劳动关系终止协议与有限期合同，主讲人：    Yvonne Wolfgramm律师 \n ———————–3. CMS 2018年欧洲并购报告，主讲人：张宁律师 \n18:30        自由交流 \n19:00        活动结束 \n  \n  \n  \n  \n  \n欢迎您的到来! 顺颂时祺！ \n德国中国商会 \nDie Chinesische Handelskammer in Deutschland e. V. \n2018年3月 \n
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LOCATION:CMS律师事务所法兰克福办事处\, Neue Mainzer Straße 2-4\,  Frankfurt am Main\, MK-DE-HE\, 60311\, Germany
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