非欧盟国家的公民在德国从事有偿劳动(包括被雇佣或自己成立公司,独立经营),除居留许可之外,还需要获得工作许可。通常情况下除了外国人管理局的同意,外国公民还需要额外的获得劳工局的同意才可以获得工作许可。在审查的过程中,劳工局遵循”国人优先”原则,优先把工作岗位给德国本国人或者欧盟境内居民。2013年8月起德国的居留法进行了大范围的改革,为在德国或欧盟毕业的学生就业降低了门槛,减少了申请永久居留需要的时间,并针对高素质的外国公民推出了”蓝卡”工程,鼓励符合条件的高素质的外国劳动力在德国就业。
德国中国商会可以为中资企业的外派员工提供以下申请服务:
- 全程申请信息指导
- 帮助沟通外管局、德国驻中国使、领馆
- 协助准备符合德国法律规定的工作合同、职位描述
- 和当地经济促进机构合作,对获得工作许可的合理性进行审查
- 代为向当地外管局递交申请