Zweites CHKD Training zum Thema Interkulturelles Management in Köln

Am Donnerstag den 04.Juli 2019 hat die Chinesische Handelskammer mit Unterstützung der IHK Köln das zweite CHKD Training zu dem Thema: Interkulturelles Management- Chinesische Unternehmenskultur verstehen und wie mit chinesischen Geschäftsführern am besten umgegangen wird, organisiert. In Vergleich zum letzten Jahr hat sich in diesem Jahr das Training an nicht- chinesische Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer gerichtet. Insgesamt nahmen mehr als 10 Teilnehmer teil, darunter Vertreter von NIO, COSCO Shipping, XCMG, Chinese Construction Bank, Geiri etc.

Seitdem deutsche und chinesische Unternehmen zusammenarbeiten, sowie zunehmend deutsche Mitarbeiter in chinesischen Unternehmen tätig sind, ist es wichtig auftauchende Probleme lernen lösen zu können und bereits im Vorfeld Probleme zu vermeiden.

Kursinhalt:

Unterschiede in der Geschäftskultur, in der Tradition und in Geschäftsmodellen stellen auch nicht-chinesische Manager vor große Herausforderungen, insbesondere, wenn sie mit Muttergesellschaften und Vorgesetzten in Kontakt treten wollen.  In diesem Training wurde den Teilnehmenden geholfen die Art und Weise der Kommunikation zu ihren Geschäftsführern zu verbessern, Missverständnisse zu vermeiden, die chinesische Unternehmenskultur besser kennen und verstehen zu lernen, ein besseres Vertrauen zu chinesischen Führungskräften aufzubauen, sowie Kommunikationsprobleme zu vermeiden und zu beseitigen.

Mit Hilfe von Professor Dr. Matthias Lier, einem erfahrenen Experten für interkulturelle Kommunikation, führte er das Training und ließ die Teilnehmenden aktiv mitmachen und Fragen stellen. Um den Teilnehmenden das bestmögliche Ergebnis und ein hochqualitatives maßgeschneidertes Training anbieten zu können, wurde vor dem Training jedem der Teilnehmenden ein Selbsttest mit Hilfe des IPT-Tools (Intercultural Preference Tool) angeboten. Mit diesen Ergebnissen konnte der Professor besser auf die Anwesenden eingehen und präzisier arbeiten.

 

Fotos: Eva-Simona Fischkina

 

Über das CHKD-Training:

In vergangenen Jahren investieren chinesische Unternehmen zunehmend in Deutschland, wodurch es zu mehr Fusionen und Übernahmen kommt. In Deutschland gibt es bereits über 2000 chinesische Unternehmen.  Die Chinesische Handelskammer in Deutschland hat ihre regelmäßig durchgeführte Mitgliederumfrage zu „Chinesischen Unternehmen im deutschen Unternehmensumfeld“ gemacht, wodurch hervorging, dass eines der größten Herausforderungen für chinesische Unternehmen vor allem das Organisieren und das Leiten internationaler Teams ist. Von diesem wichtigen Hintergrund ausgehend wird die Handelskammer weiterhin aktiv als eine Brücke fungieren. Die CHKD bietet den chinesischen Unternehmen in Deutschland, mit der Unterstützung deutscher professioneller Branchenexperten und externen Institutionen, Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter an. Diese Trainingseinheiten dienen dazu, dass den chinesischen Unternehmen dabei geholfen werden soll, Organisationschwierigkeiten und Kosten zu reduzieren, die Unternehmen zu fördern, aktiv soziale Verantwortung zu übernehmen, nachhaltig zu entwickeln und gemeinsam in Deutschland ein gutes chinesisches Wirtschaftsimage zu etablieren.