Viele chinesische Unternehmen mit Investitions- und Geschäftstätigkeiten in Deutschland sind mit Herausforderungen in den Bereichen Recruiting und HR-Management konfrontiert. Dies hat nicht zuletzt der „Geschäftsklimaindex 2016/17 – Chinesische Unternehmen in Deutschland“ erneut gezeigt. Im Zuge ihres stärkeren Engagements im deutschen Markt nimmt vor allem der Bedarf an Fachkräften mit interkulturellen Kompetenzen immer weiter zu – sowohl für die Unternehmen aus China als auch für ihre deutschen Partner.
Vor diesem Hintergrund veranstaltet die CHKD seit dem Jahr 2015 gemeinsam mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft einmal im Jahr die CHKD-Recruitment Fair. Neben der „deutsch-chinesischen Karrieremesse“, die in den vergangenen Jahren bereits über 40 exzellente deutsche und chinesische Aussteller sowie über 800 Besucher angezogen hat, gehören weitere Angebote zum Service-Portfolio der CHKD.
Der „CHKD Recruitment Service“ beinhaltet zudem die Personalvermittlung per Mail und social media, den Visa-Service (Geschäftsvisa für China & Arbeitsvisa für Deutschland), weitere online-Angebote sowie Trainings für Unternehmen. Mit diesen Angeboten möchte die CHKD eine umfassende und nachhaltige HR-Plattform für chinesische Unternehmen in Deutschland und ihre deutsche Partner aufzubauen.
Der „CHKD Recruitment Service“ – hilft Ihnen, Ihre HR-Probleme zu lösen!
Seit 2015 wird das „CHKD Recruitment Fair, Deutsch-chinesische Karrieremesse“ durch die chinesische Handelskammer in Deutschland e.V. jährig organisiert, die eine Plattform für Austausch zwischen Talenten und den in Deutschland ansässigen chinesischen Unternehmen, sowie deutschen Unternehmen mit Chinabezug schafft.
Mit Erfahrung von schon zweimaliger Teilnahme in den vergangenen Jahren rechnen wir ihre gute Dienstleistungen und professionelle Unterstützung hoch an. Besonders hilfreich sind die vorläufige Publizität und gute Vorbereitung sowie Organisation der Messe. Unser Stand war den ganzen Tag von Besuch belagert und jedes Mal können wir geeignete Fachkräfte durch diese Messe finden. Vor diesem Hintergrund haben wir in diesem Jahr für die weitere Teilnahme entschieden. Wir freuen uns dann auf Ihre Bewerbung auf eines unserer Teams.
——– Frau Jingjing Zhao, Projekt Managerin von Victall Holding GmbH
Das CHKD Recruitment Service ist mit seinen bereiten Personalbeschaffungskanälen ausgezeichnet. Unsere Firma brauchte damals kurz vor dem Weihnachten Fachkräften zum Einsatz. Die Mitarbeiter/innen von der Kammer haben viel Zeit und Bemühungen gegeben, uns bei der Bearbeitung und Verteilung unsers Jobangebots geholfen, damit wir sofort durch diese Kanal geeignete Personal angestellt. Nach dem Berufseinstieg hat dieser Angestellte für unsere Firma bald Umsatz generiert.
——– Herr Fei Wang, Geschäftsführer von Schönenberger Systeme GmbH
Im Zuge der zunehmenden Ansiedlungen und Investitionen chinesischer Unternehmen in Deutschland und der Vielzahl an Kooperationen mit deutschen Unternehmen wächst auch der Bedarf nach Fachkräften. Die CHKD-Recruitment Fair „Die deutsch-chinesische Karrieremesse“ ist das erste von der chinesischen Wirtschaft in Deutschland ausgerichtete Recruitment-Event und möchte in Deutschland ausgebildete Fachkräfte gezielt in den deutschen Arbeitsmarkt vermitteln.
Einmal pro Jahr bringt die CHKD namhafte chinesische und deutsche Unternehmen zusammen mit hochqualifizierten Bewerbern, darunter Fachkräfte, Akademiker, Berufsanfänger, Studenten und Absolventen. In den vergangenen Jahren hat die CHKD-Recruitment Fair bereits über 40 exzellente Aussteller und mehr als 800 Besucher angezogen.
3. CHKD-Recruitment Fair 2017 – „Die deutsch-chinesische Karrieremesse
2. CHKD-Recruitment Fair 2016 – „Die deutsch-chinesische Karrieremesse
1. CHKD-Recruitment Fair 2015 – „Die deutsch-chinesische Karrieremesse
Die CHKD bietet interessierten Unternehmen die Möglichkeit, Stellenausschreibungen an Jobsuchende aus dem chinabezogenen Arbeitsmarktsegment zu verschicken. Mit dem Versand per Mail und/oder social media (WeChat-Kanal) können Jobangebote flexibel an einen großen Verteiler aus der relevanten Zielgruppe weitergegeben werden.
Auf diesem Weg konnten bereits zahlreiche Jobs erfolgreich vermittelt werden. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Frau Yan Li (yan.li@chk-de.org, +49-30-20917522).
Um dem steigenden Bedarf an Personalbeschaffungskanälen im chinabezogenen Arbeitsmarktsegment zu decken, arbeitet die CHKD aktuell am Aufbau eines online Job-Portals. Mittels dieser Plattform sollen Personalbeschaffungsprozesse für chinesische Unternehmen sowie deutsche Unternehmen mit Chinabezug vereinfacht und effizienter gestaltet werden und bessere Kommunikationswege zwischen Arbeitsgebern und Jobsuchenden geschaffen werden.
Weitere Infos folgen.
In Kooperation mit unseren Partnern bietet die CHKD Trainings für in Deutschland investierte chinesische Unternehmen und deren deutsche Partner an. Themen-Schwerpunkte sind u.a. das interkulturelle Management und die Mitarbeiter-Integration nach einer M&A-Aktivität. Gemäß den Wünschen von Unternehmen können außerdem individuelle Kurse entwickelt und angeboten werden.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Frau Yan Li (yan.li@chk-de.org, +49-30-20917522).
- DIE CHKD FREUT SICH DARAUF, IHNEN WEITER HELFEN ZU KÖNNEN!
- +49-30-2091 7522
- MO. BIS FR. 8.00-17.00. Sprechstunde bitte nach Vereinbarung